Antworten auf die häufigsten Fragen

Ja. Alle Arbeitgebende, auch öffentlich-rechtliche Institutionen, können Mitglied von profawo werden.

profawo unterstützt Sie bei der Planung und dem Betrieb von Kitas.

Von der Marktsituationsanalyse bis zur Eröffnungsfeier unterstützen wir Sie gerne in Ihrem Vorhaben. Die erfolgreiche Realisierung von über zwanzig Kitas spricht für die Qualität und das Know-how unserer Mitarbeitenden.

Die Eigenständigkeit der Kinder ist ein zentrales Thema, das sich in unserem pädagogischen Konzept widerspiegelt. Informieren Sie sich dazu über unsere pädagogischen Schwerpunkte. 

Als Träger der kids & co Kitas ist profawo voll und ganz für die ausgeglichene Rechnung der Kitas verantwortlich. profawo ist als Verein organisiert und verfügt über eine sehr gesunde finanzielle Basis (Jahresbericht 2020). Betreffend Auslastungsrisiko der Kitas unterstützen uns teilweise auch unsere Mitgliedsunternehmen mit Defizitgarantien gemäss ihrem Bedürfnis an Betreuungsplätzen.

Wir empfehlen den Eltern, ihre Kinder mindestens zwei volle Tage pro Woche von uns begleiten zu lassen. Für das Kind ist eine konstante und regelmässige Kinderbetreuung in einer gewissen Intensität von grosser Bedeutung. So kann es sich in der Gruppe eingliedern und sich wohlfühlen. 

Die Betreuungskosten werden grundsätzlich von den Eltern getragen. Einige Mitgliedsunternehmen beteiligen sich an den Betreuungskosten ihrer Mitarbeitenden.  

Für jede Gruppe ist grundsätzlich ein:e diplomierte:r Erzieher:in für die Führung der Kindergruppe sowie Organisation zuständig. Das diplomierte Personal wird von Lernenden und unausgebildeten Mitarbeitenden im Betreuungsalltag unterstützt.

profawo ist auf eine gute Durchmischung und Zusammensetzung des unausgebildetes Personals bedacht. Das heisst bezüglich Alter sowie die Art des Einsatzes (Berufs- und Orientierungsjahr, Einsatz Zivildienstleistende oder fachspezifisches Praktikum). Neben den Lernenden werden Absolvierende des Sozialjahres, Praktikanten und Zivildienstleistende auf den Kindergruppen eingesetzt. 

Ja. Wir bieten die Grundausbildung zu Fachfrau:mann Betreuung Kinder und die HF-Ausbildung Kindererzieher:in in unseren kids & co Kitas an. Informieren Sie sich unter Arbeiten bei profawo. 

Die kids & co Kitas werden zu 100 % durch die profawo Vereine getragen. Hinter profawo stehen rund 120 Mitgliedsunternehmen, die sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark machen.

Ja. Wir bieten Stellen für Zivildienstleistende in unseren kids & co Kitas an.

Unsere Berater:innen unterstützen Sie, indem Sie Ihnen neue Sichtweisen, neue Ideen aufzeigen und das Thema ganzheitlich erfassen. 
In einem Beratungsgespräch finden wir mit Ihnen zusammen Lösungen, die zu Ihnen passen.

Die Nanny-Vermittlung von profawo ist für die Mitarbeitenden der Mitgliedsunternehmen kostenlos. 
Nicht-Mitglieder bezahlen für die Rekrutierung zusätzlich. Unsere Berater:innen informieren Sie gerne über die Rechte und Pflichten, die Sie als Arbeitgeber von einer Nanny eingehen.

Die Hauptunterschiede sind:

• die kostenlose Vermittlung
• die  ganzheitliche Erfassung der Familienbedürfnisse
• die professionelle Rekrutierung der (Not)-Nanny

Im persönlichen Gespräch werden die Anforderungen an die gewünschte Betreuungslösung ermittelt und aufbereitet. Dazu vermitteln unsere Berater:innen nur Nannys, die wir persönlich kennen und deren Werdegang wir überprüft haben.  

Ja, sehr häufig wird von Eltern eine Teilzeitbetreuung gewünscht. Auf unserem Jobportal erhalten Sie einen Überblick über die verschiedenen Anfragen. Abonnieren Sie unseren Job-Alarm.

Die anfragenden Eltern haben verschiedene Vorstellungen. Wir vermitteln Kinderbetreuungspersonen sowie Nannys mit unterschiedlichem Bildungs- und Erfahrungshintergrund.
Ideal für die Arbeit als Nanny sind Ausbildungen in der Kinderbetreuung sowie Kinderpflege. Mit Vorteil bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von fremden Kindern mit.

Wir empfehlen Ihnen unbedingt Ihre Zusammenarbeit mit den Eltern schriftlich zu regeln. Gerne stellen wir Ihnen Musterverträge zur Verfügung.


Wir empfehlen Ihnen, Ihre Aufgaben vor der Anstellung so genau wie möglich mit den Eltern zu definieren. Idealerweise erstellen Sie mit den Eltern zusammen ein Stellenbeschrieb. Dieser vermittelt beiden Vertragsparteien Sicherheit und klärt, welche Erwartungen an die Kinderbetreuung gestellt sind.

Mit der Betreuung eines Kindes fallen stets diverse Hausarbeiten an. Diese gehören üblicherweise zum Aufgabengebiet einer Nanny dazu.

Gewisse Eltern wünschen die Übernahme von weiteren Hausarbeiten. Ihre Hauptaufgabe ist jedoch die Kinderbetreuung. Auch hier ist es von Vorteil, wenn Sie die Aufgaben mit den Eltern vorab genau definieren und schriftlich festhalten.

Der von unseren Geschäftsstellen sorgfältig aufgebaute und bewirtschaftete Nanny-Pool wird für zeitlich beschränkte Betreuungsengpässe unterstützend eingesetzt.

Dennoch ist es wichtig, dass sich Eltern auch ein privates Netzwerk erarbeiten, um die ganz kurzfristigen Einsätze abzudecken. Es ist uns ein Anliegen, dass kranke Kinder möglichst von bekannten Personen betreut werden; besonders auch in Notsituationen.

Das Thema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bezieht sich nicht nur auf die Familienzeit mit Kindern. Durch die demografische Entwicklung sowie der steigenden Lebenserwartung der Schweizer Bevölkerung kommt es immer mehr vor, dass viele Personen sich um ihre betagten Eltern kümmern möchten oder müssen. Auch hier steht profawo unterstützend an Ihrer Seite.

Ja. Abklärungen wie die Suche nach einem freien Heimplatz übernehmen unsere Care Berater:innen gerne für Sie.

Nein. Für Mitarbeitende von Mitgliedsunternehmen ist das Beratungsangebot für die ersten zwei Stunden pro Fall kostenlos. Eine weitergehende Beratung wird Ihnen in Rechnung gestellt.