Wir unterstützen Unternehmen dabei, Mitarbeitende in Betreuungssituationen gezielt zu entlasten und nachhaltige Lösungen für den Arbeitsalltag zu schaffen.
Entlastung für HR und Führungskräfte
Mit praxisnaher Beratung und klaren Strukturen reduzieren wir den Koordinationsaufwand und schaffen Orientierung bei komplexen Betreuungssituationen von Angehörigen.
Klare Unterstützung und Orientierung
Unternehmen und Mitarbeitende erhalten unkomplizierten Zugang zu passenden Angeboten, persönlicher Beratung und konkreten Handlungsmöglichkeiten.
Arbeitgeberattraktivität gezielt stärken
Eine gelebte Vereinbarkeit fördert Mitarbeitendenbindung, Motivation und Positionierung als attraktive Arbeitgeberin oder attraktiver Arbeitgeber.
Eine Mitgliedschaft bei profawo
Über 200 Firmen (Stand Jahresabschluss 31.12.2025) in der Schweiz vertrauen auf unsere Dienstleistungen. profawo deckt mit ihren eigenen Angeboten, sowie durch Partnerorganisationen, die ganze Schweiz mit Dienstleistungen ab. Dadurch lässt sich für die Mitarbeitenden der Mitgliedsunternehmen von profawo besser eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf herstellen.
Vorteile einer Mitgliedschaft
Verankerung der Vereinbarkeit als Firmenkultur
Ausrichtung der HR-Aktivität auf eine lebbare Vereinbarkeit
Gut organisierte Mitarbeitende, die Vereinbarkeit leben können
Wichtiges Bindungstool, welches hilft, Rekrutierungskosten zu minimieren
Wichtiges Rekrutierungsargument und damit grösseres Potential zur Mitarbeitendengewinnung
Minimierung der Absenzen infolge fehlender Betreuung
Familienfreundliches Image
Stärkung des Employer Branding
Neue attraktive Fringe Benefits, Stärkung EAP
Unterstützung der HR-Abteilung mit Fachinputs zur Vereinbarkeit
Flat-Preis – egal wie stark ihre MA unser Angebot nutzen – ihr Budget wird eingehalten
Beratungen mit Fokus Elternschaft
Firmeninterne Anlässe nach Wunsch
Onboarding (Infosessions für Mitarbeitende)
Online Sessions rund um die Thematik der Vereinbarkeit
Prioritärer Zugang zu 23 kids & co Kitas plus Rabatt von CHF 10.–/Tag und Kind
Partnerkitas, prioritärer Zugang
Vermittlung und Rekrutierung von Nannies, kostenlos
Vermittlung und Rekrutierung einer Notnanny, falls angestammte Betreuung kurzfristig ausfällt, kostenlos
Ferienprogramm, prioritärer Zugang, Rabatt von CHF 10.–/Tag und Kind
Beratungen für betreuende Angehörige, 2 Stunden kostenlos, ab der 3. Stunde CHF 150.–/Stunde
Vermittlung und Rekrutierung von Entlastungskräften, Kostenlos
Vermittlung und Rekrutierung von Not-Entlastungsdiensten, kostenlos
Care Management: für Familien in Krisensituationen, komplett Paket zur Überbrückung der herausfordernder Zeit, individuell, vergünstigter Kostensatz
Dank dem abgestuften Tarifmodell eignet sich die Mitgliedschaft für jede Art von Unternehmen. Besonders spannend sind wir für Firmen, die sich im Wettbewerb um kompetente Arbeitskräfte verbessern wollen.
Damit die Mitgliedschaft gut genutzt wird, braucht es ein Bekenntnis der Firmenleitung und dann gute, wiederkehrende Kommunikation. Profawo stellt ca. alle 6 Wochen einen Newsleetter mit Aktualitäten aus dem Bereich zusammen, den Mitglieder 1:1 für ihre interne Kommunikation weiterverwenden können. Sobald das Angebot etabliert ist, spricht es sich herum und wird selbständig genutzt. Wiederkehrende Infos zu Handen der Führungskräfte sind aber sicherlich hilftreich. profawo fungiert wie ein Call-Center und kümmert sich selbständig um die Anliegen ihrer Mitarbeitenden.
Das hängt von der Grösse ihrer Firma ab. Für einen Betrieb bis 100 Mitarbeiter sind wir in der Regel innert Tagen startklar. Betreten wir regionales Neuland und/oder ist die Firmengrösse über 1'000.- brauchen wir maximal ein paar Wochen um vor dem Start die Rekrutierungen der Betreuenden zu veranlassen. Weitere Auskünfte geben wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.
Diese Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Dienstleistungen. Sie auch?
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