| Kosten bei Mitgliedschaft | Kosten ohne Mitgliedschaft | |
|---|---|---|
| Angebote profawo | ||
| Beratungen für Unternehmen | ||
| Kurse | ||
| Onboarding (Infosessions für Mitarbeitende) | ||
| Online Sessions | ||
| Jährlicher "Early Bird"-Anlass als Austauschplattform für Führungskräfte | ||
Arbeitgeber und Vereinbarkeit = Win & Win
Wir entwickeln Angebote und Lösungen, die Familien entlasten und Arbeitgebende stärken.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist heute wichtiger denn je. Berufstätige stehen oft vor der Frage, wie sie Karriereziele und familiäre Verantwortung unter einen Hut bringen können. Auch Angehörige, die wichtige Betreuungs- oft sogar Pflegearbeit leisten, stossen häufig an ihre Belastungsgrenzen.
Wir von profawo verstehen diese Herausforderungen und bieten Unternehmen massgeschneiderte Unterstützungslösungen an – damit ihre Mitarbeitenden alle Rollen im Berufs- und Privatleben in Balance ausfüllen können.
Wir sind überzeugt: wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmende wollen und zusammenstehen, dann kann die Vereinbarkeit gelingen.
Investitionen in die Vereinbarkeit lassen sich rechnen.
Die Anforderungen in der modernen Arbeitswelt steigen – genauso wie der Wunsch nach einer erfüllten Familienzeit. Doch warum ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so wichtig?
Kein Idealismus, sondern handfeste betriebswirtschaftliche Gründe lassen Firmen in die Vereinbarkeit von Familie und Beruf investieren. Hier die wichtigsten:
-
Fachkräfte gewinnen und halten
Ein familienfreundliches Umfeld erhöht die Attraktivität als Arbeitgeber deutlich. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel ist das ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. -
Fluktuation reduzieren
Mitarbeitende bleiben länger im Unternehmen, wenn sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Das spart Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung. -
Produktivität und Motivation steigern
Wer weniger private Konflikte hat, arbeitet fokussierter und engagierter. Das wirkt sich direkt auf Leistung und Qualität aus. -
Weniger Fehlzeiten
Flexible Arbeitsmodelle oder Betreuungsangebote (z. B. Not-Nannies) reduzieren kurzfristige Ausfälle und Stresssituationen.
Eine gelungene Balance bedeutet weniger Stress zu Hause und an der Arbeit. Kinder und Arbeitgeber profitieren von emotionaler Stabilität gut organisierter Eltern. Während die Eltern selbst sich beruflich und privat entfalten können. Unterstützt der Arbeitgeber seine Mitarbeiter in deren Elternzeit aktiv, danken es ihm dies mit Treue und Produktivität.
Kurz: Sie stärken Ihr Employer Branding, dann Familienfreundlichkeit zahlt auf Image und Reputation ein. Ihre Investitionen amortisieren sich durch geringere Fluktuationskosten, eine höhere Produktivität und eine tolle Mitarbeiterbindung. Ein Return on Invest der sich auf allen Firmenebenen zeigen lässt.
Unsere Leistungen – Gesamtpaket an Lösungen für jede Lebenssituation
profawo bietet den Mitgliedsunternehmen und ihren Angestellten im Rahmen einer Mitgliedschaft zahlreiche Vorteile:
| Kosten bei Mitgliedschaft | Kosten ohne Mitgliedschaft | |
|---|---|---|
| Angebote kids & co – Kinderbetreuung | ||
| Kindertagesstätten | prioritärer Zugang und Rabatt von CHF 10.–/Tag und Kind |
Regulärer Preis / variiert je nach Region |
| Partnerkitas | prioritärer Zugang |
Keine Vorteile |
| Beratungen zur Kinderbetreuung | kostenlos |
CHF 180.–/Stunde |
| Nannyvermittlung | kostenlos |
CHF 450.– Vermittlungsgebühr, plus Erfolgsprämie von CHF 4000.- |
| Notnanny | kostenlose Vermittlung, danach ab CHF 35.–/Stunde (je nach Region) |
CHF 180.– Vermittlungsgebühr, danach ab CHF 45.–/Stunde (je nach Region) |
| Ferienprogramm | prioritärer Zugang und Rabatt von CHF 10.–/Tag und Kind |
Regulärer Preis / variiert nach Programm |
| Kosten bei Mitgliedschaft | Kosten ohne Mitgliedschaft | |
|---|---|---|
| Angebote care & co - Betreuung von Angehörigen | ||
| Beratungen für pflegende Angehörige | 2 Stunden kostenlos, ab der 3. Stunde CHF 150.–/Stunde |
CHF 180.–/Stunde |
| Entlastungsdienst | kostenlos |
CHF 450.–Vermittlungsgebühr, plus Erfolgsprämie in Höhe eines Monatssalärs |
| Not-Entlastungsdienst | kostenlose Vermittlung, danach ab CHF 35.–/Stunde (je nach Region) |
CHF 180.– Vermittlungsgebühr und ab CHF 45.–/Stunde (je nach Region) |
| Care Management | 2 Stunden kostenlos, ab der 3. Stunde CHF 150.–/Stunde |
CHF 180.–/Stunde |
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf
Haben Sie Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Nehmen Sie noch heute mit uns Kontakt auf.