Die Betriebskultur ist ein wichtiger Faktor, wie Mitarbeitende mit einer work & care Situation umgehen. Bis zu einem Viertel aller Mitarbeitenden sind oder haben bereits Erfahrungen mit einer work & care Situation gemacht. Die demographische Entwicklung wird sich in Zukunft noch weiter zuspitzen, somit wird work & care bei noch mehr Mitarbeitenden zum Thema werden. Die Führungsebene ist gefordert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Unternehmung zu leben und in der Betriebskultur zu verankern. 

Nehmen Sie an der Online – Session teil und informieren sie sich über die Entwicklung von work & care in der Schweiz.