30 ans de profawo

30 ans de profawo

C'est avec joie et fierté que nous revenons sur trois décennies d'engagement et de soutien. Il y a trente ans, de jeunes parents et membres de la Jeune Chambre du commerce ont été confrontés à un défi : il n'y avait pas assez de places en crèche pour les parents qui travaillaient. Ce besoin a donné naissance à l'association Childcare Service et, avec elle, à notre première crèche à Zurich. Cette initiative courageuse prise par ces parents, en collaboration avec leurs employeurs respectifs (et nos membres fondateurs), a jeté les bases de ce qui est aujourd'hui profawo.

Pour nous, cet anniversaire est plus qu'un simple retour en arrière. C'est un moment de gratitude envers tous nos partenaires, nos clients, nos employés et les familles qui nous font confiance. C'est aussi un regard vers l'avenir : vers de nouvelles voies, des solutions modernes et un avenir où l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée deviendra une évidence.

Nous sommes ravis de revenir sur 30 ans d'engagement et, en même temps, de façonner les prochains chapitres. Car une chose reste inchangée : profawo  favorise  la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

Avis de Sandra Gurtner-Oesch
(co-directrice générale)

« Un 30e anniversaire donne toujours matière à réflexion. Quand je repense à l'histoire de profawo, je vois une organisation qui a fait preuve de courage dès ses débuts : fondée en 1996 par des membres de la Jeune Chambre Internationale de Zurich, alors encore appelée Childcare Services, elle a été créée par nécessité en raison d'une pénurie de places en crèche.

Cependant, elle s'est rapidement transformée en une collaboration constructive avec les employeurs, qui nous permet encore aujourd'hui d'être en phase avec les besoins réels des employés. Il est rapidement devenu évident que cette seule crèche n'était qu'un premier pas modeste, mais avec un impact considérable.

Quelques années plus tard, de nouveaux sites ont vu le jour, d'abord à Zurich, puis à Bâle et à Berne. Après avoir franchi la barrière de la langue, nous avons lancé un service à Bienne, suivi d'une collaboration au-dessus de Vevey.

La vision de Cornelia Peltenburg
(co-directrice générale)

« Quand je regarde vers l'avenir, je vois profawo comme un partenaire fiable pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée en Suisse, bien au-delà de la garde d'enfants. Les défis de notre environnement de travail et de vie deviennent de plus en plus complexes : les structures familiales changent, les tâches de soins augmentent, et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et l'évolution démographique constituent des défis tant pour les entreprises que pour la société.

Notre vision est de créer des solutions dans ce domaine très sensible qui autonomisent les personnes et préparent les organisations pour l'avenir. Cela implique d'envisager l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de manière holistique : comme une interaction entre la garde d'enfants, les soins aux proches, la santé, les modèles de travail et la participation sociale.